Enfermero/a para residencia de personas mayores

Descripción

Vacantes

Descripción del puesto

Se precisa incorporar un/a enfermero/a para la Residencia Yécora, en Logroño (La Rioja), en modalidad presencial.

La persona seleccionada será responsable de elaborar y desarrollar el plan de cuidados junto con el equipo de cuidadores/as, la familia y la persona mayor, teniendo en cuenta sus valores, su historia de vida, su entorno y los recursos disponibles, y realizando regularmente la valoración integral y sistemática de su estado de salud. Dependerá directamente de la Dirección del centro.

Funciones

• Realizar los diagnósticos de enfermería.
• Preparar y administrar la medicación, controlar las constantes y realizar curas.
• Supervisar las sujeciones.
• Supervisar y controlar las dietas.
• Controlar el stock de medicación y las caducidades, y realizar los pedidos de medicación a farmacia.
• Mantener actualizada de forma constante la base de datos.
• Controlar las visitas programadas a especialistas y coordinar, junto con las familias y el centro de salud, consultas y pruebas diagnósticas externas.
• Tramitar recetas, visados, material de curas, absorbentes, etc.
• Trabajar de forma coordinada con el médico/a del centro y con el resto del equipo interdisciplinar, ajustando decisiones y comportamientos a los principios bioéticos.

Requisitos

• Diplomatura o Grado en Enfermería.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimientos de informática.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Capacidad de trabajo en equipo y habilidades sociales.

Se valora

• Conocimientos y experiencia en hospitalización, cura de heridas, atención a personas mayores dependientes, emergencias, unidad de cuidados intensivos (UCI), gestión de pacientes y asistencia sanitaria.

Qué se ofrece

• Contrato: temporal (duración determinada).
• Jornada: completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes (horario a convenir).
• Salario: 21.000 € - 22.000 € brutos/año, según convenio colectivo de aplicación.
• Incorporación: inmediata.
• Vacantes: 1.

La entidad aplica una política de igualdad de oportunidades en la contratación de sus profesionales, así como de discriminación positiva para las personas con discapacidad.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario